설립

1997 년

임직원 (2025년 기준)

81 명

고객사

260+

프랜차이즈 글로벌 벤더(Group 기준)

6 개사

기술영업 평균 경력

15 년

Human Oriented Company

직원의 성장이 곧 회사의 성장입니다. 경영성과급과 이익공유금으로 성과를 함께 나누고, 임직원의 성장과 안정적인 삶을 지원합니다.

지속 가능한 성장 조직

오랜 업력의 탄탄한 영업 기반은 변화하는 산업 환경에서도 흔들리지 않는 커리어의 터전이 됩니다.

담당자이자 전문가로

보조 업무가 아닌 각 프로젝트의 담당자로서 시장 조사부터 영업 전략 수립까지 직접 이끌며 기술영업 역량을 키웁니다.

지원 자격

• 경력 7년 이하 (사원 ~ 과장급)
• 전기·전력·전자 전공 초대졸 이상

기타 요건 · 우대 사항

• 기타 요건
  전기·전자 공학 관련 지식 보유자,
  영어 의사소통 가능한 자
• 우대 사항
  문서 작성 우수자, 차량 소지자

원서 접수

10.21(수) ~ 10.30(금)
사람인 지원

서류 검토

1주일 이내
문자 안내

면접

11.23(월) ~ 11.30(월)
서울 본사 · 개별 안내

처우 협의

경력·역량에 따라
내부 기준 적용

입사·Orientation

메일로 사전 안내

성과 공유 · 성장 지원

• 경영성과급 및 이익공유금, 특별성과급 지급
• 장기근속자·우수 임직원 포상
• 연 2회 국내외 워크숍
• 본인 학위취득(학사~박사) 수업료 지원
  (30~100%)
• 국내외 학회·세미나·교육 프로그램 지원

일과 생활 · 안정적인 삶

• 자유로운 연차(반차) 사용, 점심식사 제공
• KMI 종합 건강검진 (2년 1회)
• 동호회 활동(골프, 낚시, 러닝, 탁구 등) 지원
• 경조금 지급 및 사우회 운영
• 출산·육아휴직
• 자녀 특수교육 및 대학 학자금 지원

01

업무와 커리어에 대한 목표가 분명한 분

02

본인과 회사의 성장을 함께 생각하는 분

03

열린 마음과 적극적인 자세로 실패를 두려워하지 않는 분

04

지원 분야에 대한 관심과 경험이 있는 분