1. 모두가 함께 만든 성과를 공유합니다. 경영성과에 따른 경영성과급 및 이익공유금 지급 성과에 대한 적시 보상을 위한 특별성과급 지급 장기근속자 및 우수임직원 포상 연 2회 국내외 워크숍	2. 성장을 위한 도전을 응원합니다. 학사 ~ 박사 학위 취득 수업료 지원 상위 학위 취득 시, 수업료 30~100% 지원 2019 ~ 2022: 학사 3명, 석사 4명 취득 2023: 석사 1명, 박사 1명 재학중 국내외 학회 및 세미나 참가 지원 국내외 교육 프로그램 지원
3. 일과 생활의 균형을 지원합니다. 자유로운 연차(반차) 사용 KMI 종합 건강검진 (2년 1회) 점심식사 제공(법인카드 사용) 각종 동호회 활동 (골프, 낚시, 밴드 등) 직원 자치 사우회 운영	4. 안정적인 삶을 뒷받침합니다. 자녀 학자금 지원 (특수교육 및 국내외 대학 수업료) 경조금 및 경조화한, 명절선물 지급 산전 후 휴가 및 배우자 출산휴가 법정 육아휴직 어린이날 자녀 선물 제공

1. 다보의 인재상

  
  

2. 기술연구소에서 찾고 있는 인재의 기준

• 본인의 업무 및 커리어에 대한 목표가 있는가?
• 팀과 기술연구소의 성장을 같이 생각하고 있는가?
• 열린 마음과 적극적인 자세로 실패를 두려워 하지 않는가?
• 본인의 지원 분야에 얼마나 관심과 경험이 있는가?

다보코퍼레이션에서는 미래 성장을 위해 자체적인 기술력을 갖추는 것을 중요하게 생각하고 있습니다.

이를 위해 다보코퍼레이션에서는 기술연구소의 성장과 발전에 많은 노력을 기울이고 있습니다.

이번 채용은 기술연구소의 사업 다양화를 위해 가능성 있는 기술 인력을 충원 하는 것을 목표로 하고 있습니다.

저희는 기술연구소의 확장을 통해 자체적인 기술력을 확보하고 보다 체계화 된 연구개발 환경을 갖추고자 합니다.

다보코퍼레이션에서는 기술연구소의 성장과 발전을 함께할 엔지니어를 모집하고 있습니다.

아래 요건에 스스로가 맞다고 생각되시는 분은 부담 없이 지원 부탁드립니다.

1. Human Oriented Company

• 다보코퍼레이션은 인간중심의 가치를 중요하게 생각하는 회사 입니다.
• 직원의 성장이 곧 회사의 성장으로 이어지는 것을 믿습니다.
• 성과를 공유하고 임직원의 성장을 지원하여 직원과 회사가 함께 성장하는 회사 입니다.
• 임직원의 성장과 안정적인 삶을 위해 함께 하겠습니다.

2. 다양한 경험과 기술 개발 가능

• 25년 이상 쌓아온 반도체 기술지원 역량을 바탕으로 다양한 산업군에서 기술개발 요청 받고 있습니다.
• 다양한 산업분야를 경험할 수 있으며 개인의 역량에 따라 원하는 기술의 개발이 가능합니다.
• 누군가의 보조가 아니라 각자가 담당자이자 전문가로서 R&D(조사하고 개발) 진행이 가능합니다.
• 다양한 업체와의 교류를 통해 국내외 Seminar 및 교육과정에 참가하여 새로운 경험과 지식을 쌓을 수 있습니다.

3. 수평적인 조직 문화 구성

• 조직이 확장함에 따라 최대한 수평적인 조직 문화를 구성하기 위해 구성원 모두 끊임없이 노력하고 있습니다.
• 최상의 인프라(시스템 구축, 프로세스 구축 등)의 도입 등 새로운 조직문화 구축에 참여 할 수 있습니다.

4. 혼자보다는 다 같이

• 업무 내외적으로 함께 성장하는 학습 공동체를 구성하고자 합니다.
• 같이 공유하고, 같이 공부하고, 같이 협업하여 함께 성장하는 조직문화를 구축하고자 합니다.

1. 면접은 어떠한 형태로 진행되나요?

• 각 지원자 1명씩 개별 면접으로 진행되며, 다수의 면접관이 참여합니다.
• 면접시간은 40분에서 1시간 정도 소요될 예정입니다.
• 엔지니어 분야의 경우 30분정도의 포트폴리오 발표 시간이 추가 됩니다.

2. 엔지니어 분야의 포트폴리오 발표는 어떤 내용으로 준비해야 하나요?

• 지원하신 직무와 관련된 직무 경험 또는 교육 경험에 관한 내용으로 준비 부탁드립니다.
• 발표시간은 30분 정도이며, 발표 자료는 면접 시 USB 등에 지참하셔야 합니다.

3. 합격 시 입사 일정 조정이 가능한가요?

• 타사 재직 중인 경우 해당 사의 인수인계 기간을 고려하여 입사일정 협의가 가능합니다.

4. 연봉 및 처우는 어떻게 되나요?

• 지원자 마다 경력 및 역량이 상이한 관계로 내부기준에 따라 각 개인에 맞는 처우를 결정합니다.
• 기본급 외 경영성과에 따라 경영성과급 및 이익공유금이 지급됩니다.
• 업무 상 차량을 사용하는 외근직의 경우 차량유지비와 유류비 등이 별도 지급됩니다.

5. 면접 참여 시 차량 주차가 가능한가요?

• 면접 참여자에게는 면접 시간에 대한 주차비를 지원합니다.
• 또한 면접 참여자 전원에게 소정의 면접비를 지급하고 있습니다.